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Statut juridique du portage salarial : bénéficiez d'un statut de salarié indépendant en devenant formateur ou consultant en portage salarial

Vous êtes travailleur indépendant, salarié, retraité ou étudiant et vous souhaitez mettre à profit vos compétences en effectuant des prestations ponctuelles ou régulières en qualité de formateur indépendant ou consultant en portage salarial ? Découvrez en quelques clics sur la toile toutes les missions proposées par une entreprise de portage salarial. Vous aurez la possibilité de mener des prestations en rapport avec votre secteur d'activité et en bénéficiant du statut de salarié indépendant.



Trouvez en quelques clics sur le web une solution pour travailler chez vous dans des domaines variés : portage salarial dans l'immobilier, l'informatique, la communication, le marketing… Retrouvez facilement le statut juridique du portage salarial sur le net pour découvrir ce mode de travail novateur.

Vous souhaitez devenir formateur ou consultant en portage salarial et bénéficier d'un statut de salarié indépendant ? Découvrez le statut juridique du portage salarial

Vous souhaitez rester indépendant, travailler en autonomie depuis votre domicile et conserver un statut de salarié indépendant ? En devenant formateur ou consultant en portage salarial vous n'aurez plus à faire le choix entre la sécurité d'un emploi fixe et les satisfactions de l'indépendance professionnelle. Le statut juridique du portage salarial permet de travailler de façon très flexible en bénéficiant d'un statut de salarié indépendant : nul besoin d'effectuer des démarches, votre « porteur » assure à votre compte les relations avec les différents organismes. Le consultant en portage salarial gère lui-même sa prospection et ses relations clients. Le « porteur » prend en charge les démarches administratives et verse un salaire mensuel au « porté ». Le statut juridique du portage salarial vous permet de travailler à votre rythme et à votre façon sans avoir à gérer une structure.

 

Portage salarial dans la formation, l'immobilier, l'informatique, le marketing ou les ressources humaines ? Mettez votre savoir faire en valeur avec une entreprise de portage salarial

Loin d'être uniquement ouverte aux cadres supérieurs et au secteur des nouvelles technologies, une entreprise de portage salarial permet d'exercer dans de nombreux domaines d'activités. Selon votre savoir faire et votre expérience professionnelle vous pouvez bénéficier de la flexibilité du portage salarial dans la formation, l'immobilier, le marketing, le secrétariat, les ressources humaines, la traduction, la finance, la comptabilité… Pour mettre librement vos compétences en valeur contactez une entreprise de portage salarial qui vous proposera une solution adaptée à votre situation : salarié, retraité, cadre senior, jeune diplômé, étudiant, futur créateur d'entreprise…

 

Pour bénéficier du statut juridique du portage salarial et posséder un statut de salarié indépendant, devenez formateur ou consultant en portage salarial

Vous souhaitez travailler en freelance et bénéficier d'un statut de salarié indépendant ? Devenez formateur ou consultant en portage salarial. Des entreprises de portage salarial peuvent vous permettre de conserver une certaine flexibilité vis-à-vis de votre rythme de travail en toute sécurité. Découvrez le statut juridique du portage salarial et les services de ces spécialistes sur le web. De nombreuses activités se prêtent au travail en freelance : portage salarial dans la formation, l'immobilier, le secrétariat, la comptabilité, le marketing, le graphisme, la recherche, la qualité… Contactez les sociétés spécialisées pour mettre en place un projet professionnel en fonction de votre situation : retraité, étudiant, salarié, télétravailleur, cadre senior, freelance à l'étranger…


Angélique Brangier 2008-09-16 Envoyer Print Top
 
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