Le sauvetage-secourisme du travail : une obligation pour les entreprises françaises

La circulaire de 1962 stipule que toute entreprise assurant des travaux dangereux en atelier ou sur un chantier et employant au moins 20 personnes doit dispenser à un membre de son personnel une formation au sauvetage-secourisme du travail. Celle-ci est placée sous l'égide du Ministère du Travail et de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM).

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Secourisme

Pourquoi faire appel à un centre de formation au secourisme ?

Un centre de formation au secourisme dispose de toutes les compétences pour transmettre les savoir essentiels aux personnes souhaitant apprendre les bons gestes pour venir en aide à leurs semblables en cas d'urgence. En France, porter secours à une personne en danger est une obligation légale. En sollicitant un centre agréé, les entreprises bénéficient d'une équipe de professionnels dirigés par un instructeur titulaire du Brevet National d'Instructeur de Secourisme (B.N.I.S.). Ce poste est occupé, en général, par un professionnel toujours en activité. Les formations sont assurées, en entreprise, par des sapeurs-pompiers, des médecins urgentistes, des infirmiers, des juristes et des docteurs en Droit. Différents volets peuvent être abordés comme la législation, la prévention, le secourisme et les risques incendie. L'expérience et les compétences des centres spécialisés sont sollicités toute l'année par les PME, les grandes entreprises, les administrations et le milieu scolaire.

Comment devenir sauveteur-secouriste du travail ?

Tout employé d'une entreprise ou d'une organisation peut devenir sauveteur-secouriste du travail. Il doit pour cela suivre une formation aux premiers secours d'au moins 12 heures et faire un recyclage annuel des connaissances et des pratiques dans le cadre d'une formation continue (4 heures environ). L'employé apprendra ainsi le sauvetage-secourisme au travail, la recherche des risques persistants et la prévention, l'examen d'une victime et l'alerte, le secours et la gestion des risques inhérents à l'entreprise et aux professions. Un certificat de sauveteur secouriste du travail lui est remis s'il est assidu et si ses évaluations sont positives.

Formation aux gestes et aux postures ou comment donner les premiers secours et sauver des vies

Une bonne formation aux gestes et aux postures permet de limiter les risques pour les personnes en détresse. 1000 employés décèdent chaque année, en moyenne, après un accident du travail. Les centres de formation interviennent en entreprise en assurant des cours théoriques et pratiques. Les supports vidéo sont fréquemment utilisés pour expliquer comment analyser une situation d'urgence et comment intervenir : donner l'alerte, gérer un cas d'étouffement ou de saignement important, réagir face une personne inconsciente ou qui fait un malaise, s'occuper d'une personne brûlée ou évaluer la gravité d'une plaie sont autant de situations susceptibles d'être rencontrées dans la vie professionnelle ou courante. Les exercices pratiques restituent le cadre ambiant d'intervention en utilisant les mannequins pour travailler les gestes et les postures et les maquillages réalistes pour simuler les blessures. Les apprentis sont ainsi plus à même à réagir en gérant leur stress et leurs émotions pour porter les premiers secours.

Formation incendie en entreprise : la prévention et la sécurité par l'apprentissage

La formation incendie en entreprise est une obligation légale en France. Les chefs d'entreprises sont tenus d'assurer la sécurité des locaux en disposant de tout le matériel nécessaire pour lutter contre le feu ; ils doivent aussi former le personnel et prévoir tous les six mois des alertes-tests. La formation incendie consiste en l'apprentissage des principes fondamentaux pour lutter contre le feu, l'utilisation efficace d'un extincteur, les procédures d'alerte et d'évacuation des locaux. Différentes notions-clés sont abordées tels que les causes et les effets de l'incendie sur un individu, les classes de feu et les procédés d'extinction, la combustion et les dangers propres à l'entreprise.

Le pack incendie, une obligation prochaine pour les particuliers ?

Les entreprises ne seront bientôt plus les seules concernées par certaines obligations en matière de sécurité et de prévention. Une proposition de loi déposée le 26 janvier 2007 et renvoyée en deuxième lecture à la commission des affaires économiques, de l'environnement et du territoire, prévoit l'obligation faite à l'occupant d'un logement ou le cas échéant à son propriétaire, d'installer et d'entretenir un détecteur avertisseur autonome de fumée. Outre le gain pour la sécurité des biens et des personnes, cette proposition de loi permettra aussi à la France de s'aligner sur les directives en cours en Europe et aux Etats-Unis. Pour répondre à ce nouveau besoin, certaines entreprises de formation au secourisme et prévention des incendies vendent d'ors et déjà des packs destinés aux particuliers. Ces packs incendie, qui peuvent comprendre plusieurs détecteurs et un extincteur, se déclinent en plusieurs versions selon la taille et la nature du logement à protéger. Ils l'ont l'avantage d'aller à l'essentiel et d'avoir été conçus par des professionnels de la prévention : découvrez les sur le net sans plus attendre.