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Paie salaire, chômage des cadres, transfert de compétences, temps de travail : les entreprises face aux grandes problématiques de l'emploi

En échange du temps passé à produire, l'entreprise par son service de gestion paie salaire rémunère ses employés en fonction de leur niveau de compétences. L'approche paraît aujourd'hui...

Temps de travail : une organisation rigoureuse pour l’entreprise L'organisation du temps de travail est un sujet de plus en plus complexe pour les entreprises. 35 heures,...

24- Août-2009

Pointeuse, horodateur, badgeuse… Quels systèmes de gestion du temps de présence choisir pour votre entreprise ?

Entre les 35 heures et les RTT, la gestion du temps de présence dans l'entreprise prend des allures de casse-tête chinois. Heureusement, des solutions existent pour faciliter la vie des DRH. Zoom...

Gestion du temps de présence : deux choix s'offrent à vous - Une solution de pointage mécanique : de fonctionnement très simple, la pointeuse (ou horodateur)...

25-Septembre-2008

Recrutement de personnel : zoom sur la profession de chasseur de tête

Beaucoup rêvent d'être approchés par un chasseur de tête sans savoir réellement qui ils sont. Derrière le terme "chasseur de tête" se cache un métier discret et pointu : celui du...

Qu'est ce qu'un Le "chasseur de tête" préfère généralement l'appellation de "recruteur par approche directe". Son...

18-Septembre-2008

Le contrôle médical : un moyen simple pour réduire l'absentéisme au sein de votre entreprise

Les absences au travail ont un impact financier et organisationnel parfois très lourd pour les employeurs. Le contrôle médical est un outil dont ils disposent pour tenter d'atténuer ces...

Le fondement juridique En France, la loi n°78-49 du 19 janvier 1978, dite loi de mensualisation, permet à tout employeur de déclencher un contrôle médical sur ses...

18-Septembre-2008

Contrôle médical : ne passez plus à côté de cet outil légal pour réduire vos dépenses de personnel

Le contrôle médical connaît à l'heure actuelle un fort développement. Pourtant, cette pratique reste encore mal connue de bon nombre d'entreprises. La mise en place d'une politique de...

Le rôle décisif des contrôles médicaux Une fois sur quatre, le contrôle médical permet à l'employeur de supprimer le versement des...

18-Septembre-2008

Le contrôle médical, de nouvelles opportunités pour les médecins dans un marché en pleine expansion

Le contrôle médical est un outil performant pour réduire l'absentéisme et les coûts financiers qui y sont liés. Vous hésitez toutefois à le mettre en place au sein de votre entreprise et...

Le souci du climat social dans votre entreprise La transparence et la communication sont des préalables indispensables à toute politique de contrôle médical. Vos...

18-Septembre-2008

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[09:02:56] Damien Ruiz:

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