Vous êtes ici:  Accueil » Services » Ressources humaines » Gestion du personnel & recrutement

Article à la une...

Salarié en télétravail : quels sont les avantages ?

Télétravail, un bénéfice pour le salarié et l'entreprise

Le télétravail recouvre plusieurs situations, de l'employé qui travaille loin de son entreprise à l'indépendant qui travaille à domicile. Pour qu'il soit...

Lire Télétravail, un bénéfice pour le salarié et l'entreprise

Dossier Coaching et Outplacement

Coaching et Outplacement

Gérer sa carrière et faire les bons choix, savoir se remettre en question, acquérir des compétences supplémentaires… La problématique liée...

Lire Coaching et Outplacement
 
Les conséquences du stress au travail

Le stress au travail réduit la productivité de l'entreprise

20 % des salariés européens disent souffrir du stress au travail avec de possibles répercussions sur leur état de santé. Risque psychosocial en plein essor, il peut être aussi bien lié aux...

  Comment apparaît le stress en entreprise ? Le stress en entreprise apparaît lorsque les situations de travail sont contraignantes. Les salariés réagissent...

Le stress au travail réduit la productivité de l'entreprise}16-Juin-2011 

Marketing direct sur mobile

Marketing direct sur mobile, campagne par SMS, les textos utiles

Le marketing direct sur mobile apporte de nombreuses perspectives de communication ciblée aux annonceurs. La communication par SMS offre aussi des avantages à son destinataire : il peut être lu...

Marketing mobile SMS au service de tous les professionnels Le marketing mobile par SMS répond parfaitement aux besoins de nombreux professionnels, des assureurs aux dentistes en passant...

Marketing direct sur mobile, campagne par SMS, les textos utiles}17-Février-2010 

Accord d\'entreprise

DRH : de nombreux supports existent pour favoriser le dialogue social en entreprise

L'organisation internationale du travail (OIT) définit le dialogue social comme «toutes formes de négociations, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre représentants des...

Convention collective : quel est son intérêt ? En France, toute convention collective précise les dispositions du Code du Travail selon le principe de faveur. Elles sont de...

DRH : de nombreux supports existent pour favoriser le dialogue social en entreprise}24- Août-2009 

1 2 3 Next
 
Rechercher: sur
Industrie et équipement

Industrie & distribution

Communication

Communication

Immobilier d\'entreprise

Immobilier & BTP

Services

Services

Informatique et télécoms

Informatique & télécom

Droit et finance

Droit & Finance

[09:02:56] Damien Ruiz:
Gestion du temps de présence, recrutement de personnel, intérim et externalisation de services, pointeuses et horodateuses, contrôle médical absentéisme : trouvez les prestataires qu'il vous faut avec Navimag-pro et ses sites partenaires !

@Copyright Group Navi Surf - Conception et Webdesign : Iseom Webdesign - Référencement : Brioude-Internet Référencement - Communiqué de presse
Partenaires : Communes.com