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Télétravail, un bénéfice pour le salarié et l'entreprise

Le télétravail recouvre plusieurs situations, de l'employé qui travaille loin de son entreprise à l'indépendant qui travaille à domicile. Pour qu'il soit bénéfique à tous, ce style de...

Le télétravail demande une organisation préalable et une bonne capacité d'adaptation. En effet, les habitudes de l'entreprise et du travailleur sont...

08-Novembre-2011

$Trouvez un agence spécialisée dans l\'organisation de votre séminaire$

Pourquoi confier l'organisation de séminaires, d'une convention ou d'un voyage incentive à une agence spécialisée ?

L'organisation de séminaires et tout autre type d'événement demande du temps et la maîtrise d'un ensemble de contraintes et d'intervenants en amont. Faire appel à une agence spécialisée...

Organisation d'une convention : un événement qui requiert rigueur et sérieux L'organisation d'une convention doit se faire avec minutie....

19-Octobre-2011

Portage salarial, être travailleur indépendant sans créer d'entreprise

Le portage salarial est une solution très intéressante pour les travailleurs indépendants ou ceux qui veulent tester leurs idées avant de créer leur entreprise. Il permet de diminuer les...

Statut du travailleur avec le portage salarial Créer son entreprise peut entraîner des problèmes de statut professionnel, surtout lorsqu'il s'agit d'une...

11-Octobre-2011

Le bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière professionnelle

De plus en plus demandé, le bilan de compétences permet au salarié d'apprécier son savoir-faire et ses aptitudes et de mieux envisager l'évolution de sa carrière. Cette démarche, très...

Pourquoi faire un bilan de compétence ? Les entreprises ont recours au bilan de compétence lorsqu'elles souhaitent mieux organiser et gérer leurs ressources...

29- Août-2011

Incentive, team building ou formation des cadres dans un site attractif

Le stage d'incentive peut avoir plusieurs objectifs : souder les équipes, remotiver les cadres, récompenser le personnel après une période d'effort, etc. En revanche, une constante revient : le...

Incentive, définir les objectifs et les catégories de personnel concernées Lors de l'organisation de la session d'incentive, ciblez bien les objectifs et les...

17- Août-2011

Le stress au travail réduit la productivité de l'entreprise

20 % des salariés européens disent souffrir du stress au travail avec de possibles répercussions sur leur état de santé. Risque psychosocial en plein essor, il peut être aussi bien lié aux...

Comment apparaît le stress en entreprise ? Le stress en entreprise apparaît lorsque les situations de travail sont contraignantes. Les salariés réagissent...

16-Juin-2011

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[09:02:56] Damien Ruiz:

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