Formation continue en pharmacie : essentielle à l'exercice des différents métiers

Formations pharmaceutiques : pour les pharmaciens et les préparateurs

Les formations pharmaceutiques concernent pharmaciens et préparateurs. S'il y a du retard sur l'application des modalités pratiques fixées par la Loi de santé publique, une formation conventionnelle a été mise en place. Elle est issue de la Convention nationale pharmaceutique signée le 29 mars 2006 par l'UNCAM et les trois syndicats représentatifs des pharmaciens titulaires d'officine (FSPF, UNPF et USPO). Elle a pour finalité de favoriser l'optimisation de dispensation pharmaceutique ; la participation à la coordination interprofessionnelle des soins ; la réalisation des objectifs de qualité fixés par la convention ; la prise en compte dans l'exercice professionnel des priorités de santé publique ; la dispensation des médicaments génériques ; la prise en charge et l'information des patients sur la bonne utilisation des produits de santé ; et la prévention, le dépistage et l'éducation thérapeutique. Différentes formations pharmaceutiques peuvent ainsi être dispensées aux pharmaciens et préparateurs.

Formation du pharmacien : un droit, un devoir et une obligation légale

La formation du pharmacien est un droit comme le stipule le Droit du travail, un devoir au titre du Code de déontologie et une obligation légale. Le fonds mutualisé FIF-PL apporte une partie des financements pour les titulaires d'officine depuis 1991. La formation continue demeure à la charge des pharmaciens, mais laboratoires et grossistes les soutiennent notamment dans la préparation de congrès et séminaires. L'Union technique inter pharmaceutique (Utip) intervient, pour sa part, depuis 1952 dans la formation du pharmacien en organisant conférences, réunions, séminaires et stages. Aujourd'hui, un livret de formation continue est adressé à chaque professionnel pour qu'il y répertorie toutes les formations auxquelles il participe qu'elle qu'en soit la forme (tests de connaissances, e-learning, abonnement à des revues et services audiovisuels, achat de documentation...).

Formation des préparateurs ou préparatrices en pharmacie: l'entretien professionnel aide à bâtir un projet

La Formation des préparateurs ou préparatrices en pharmacie est elle aussi une obligation et un droit. Le candidat passera au préalable par un entretien professionnel avec l'employeur qui va permettre de bâtir un projet après étude de la situation personnelle, des besoins et des perspectives d'évolution du salarié. L'employeur en profite souvent pour évoquer les perspectives propres au développement de son entreprise. Si vous exercez comme préparateur ou préparatrice en pharmacie depuis deux ans, vous pouvez solliciter cet entretien et évoquer le Droit individuel à la formation (DIF) avec votre employeur. Ce dernier peut aussi vous proposer un plan de formation ouvert sur trois grandes actions : l'adaptation au poste de travail ; l'évolution ou le maintien dans l'emploi ; et le développement des compétences. Les frais de formation ainsi que les salaires sont à la charge de l'employeur.