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	<channel>		<title><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></title>
		<description><![CDATA[Spécialistes du portage salarial, agences intérim, externalisation de services, télésecrétariat, franchises salarial, recrutement de freelances, gagnez en souplesse avec Navimag-pro !]]></description>
		<link>http://www.navimag-pro.com/id467-portage-salarial-interim--externalisation-p1.html</link>		<item>
			<title><![CDATA[IngĂ©nierie, informatique, commercial : faites rimer externalisation avec expertise]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/ingenierie-informatique-commercial--faites-rimer-externalisation-avec-expertise-id-784.html</link>
			<description><![CDATA[Vous avez dĂ©cidĂ© dâ€™externaliser vos services ou fonctions dâ€™ingĂ©nierie ? Mais le faites-vous pour de bonnes raisons ? Sâ€™il sâ€™agit de sous-traiter afin de mieux vous concentrer sur votre cĹ“ur de mĂ©tier, vous commettrez sans doute moins dâ€™erreurs de casting que si vous choisissez votre sous-traitant sur les seuls critĂ¨res de lâ€™Ă©conomie rĂ©alisĂ©e. Et ce qui est valable pour lâ€™ingĂ©nierie lâ€™est aussi pour les ressources humaines, les fonctions commerciales ou lâ€™informatiqueâ€¦]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[Portage salarial : le consultant, le prestataire de service et l'agent commercial peuvent dĂ©velopper leurs activitĂ©s et bĂ©nĂ©ficier du statut de salariĂ©]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/portage-salarial--le-consultant-le-prestataire-de-service-et-l-agent-commercial-peuvent-developper-leurs-activites-et-beneficier-du-statut-de-salarie-id-692.html</link>
			<description><![CDATA[GrĂ˘ce au portage salarial, le consultant, le prestataire de service et l'agent commercial peuvent dĂ©velopper leurs activitĂ©s de faĂ§on autonome tout en bĂ©nĂ©ficiant du statut de salariĂ©. On comptait en 2007 plus de 15 000 professionnels portĂ©s dans les domaines de la communication, de la formation, du commerce et du Marketing notamment. Cette autre faĂ§on d'entreprendre et de travailler est reconnue depuis la promulgation de la loi de la modernisation du marchĂ© du travail du 25 juin 2008.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[SociĂ©tĂ© Ă  Hong-Kong : pour prospecter Ă  lâ€™international]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/societe-a-hong-kong--pour-prospecter-a-lainternational-id-589.html</link>
			<description><![CDATA[Pour beaucoup d'entreprises de managers dĂ©sireuses de prospecter en Asie, utiliser les services d'une sociĂ©tĂ© Ă  Hong-Kong est particuliĂ¨rement prĂ©cieux. Celle-ci pourra s'occuper de la crĂ©ation d'une sociĂ©tĂ© offshore, de l'immatriculation d'une filiale ou encore des questions de propriĂ©tĂ© intellectuelle. Il est possible de choisir une sociĂ©tĂ© Ă  Hong-Kong crĂ©Ă©e par des EuropĂ©ens spĂ©cialisĂ©s dans l'import-export et les affaires internationales. Lorsqu'on travaille sur de nombreuses rĂ©gions du monde, il peut ĂŞtre ainsi plus facile de travailler avec la mĂŞme sociĂ©tĂ© Ă  Hong-Kong, au Luxembourg ou aux USA.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[SecrĂ©tariat et tĂ©lĂ©secrĂ©tariat, secrĂ©taire Ă  domicile, externalisation secrĂ©tariat : gagnez du temps avec le tĂ©lĂ©secrĂ©tariatÂ !]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/secretariat-et-telesecretariat-secretaire-a-domicile-externalisation-secretariat--gagnez-du-temps-avec-le-telesecretariata-id-433.html</link>
			<description><![CDATA[Un besoin urgent, ponctuel ou rĂ©gulier d'une secrĂ©taire Ă  domicile ? DĂ©couvrez en trois clics sur le net un service de secrĂ©tariat et tĂ©lĂ©secrĂ©tariat Ă  la carte, sans contraintes de jours ni d'horaires. Plus simple, plus souple et moins coĂ»teux qu'un recrutement, votre service de tĂ©lĂ©secrĂ©tariat s'adapte Ă  vos besoins et Ă©tablit une collaboration fiable et sĂ©rieuse avec votre sociĂ©tĂ©. L'externalisation secrĂ©tariat peut aussi vous aider dans l'organisation de sĂ©minaire Ă©vĂ©nementiel en convoquant les participants, en rĂ©servant les lieux et les Ă©quipementsâ€¦ Pour confier toutes les tĂ˘ches que vous ne pouvez pas rĂ©aliser, trouvez une secrĂ©taire Ă  domicile sur internet.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[DĂ©veloppez votre activitĂ© freelance en devenant consultant pour une sociĂ©tĂ© de portage salarial]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/developpez-votre-activite-freelance-en-devenant-consultant-pour-une-societe-de-portage-salarial-id-400.html</link>
			<description><![CDATA[Vous possĂ©dez un savoir faire reconnu dans les domaines de la stratĂ©gie, de l'organisation, de l'informatique, du marketing, de la communication ou des ressources humaines ? Vous souhaitez gĂ©rer votre activitĂ© Ă  distance en freelance sans crĂ©er votre propre entreprise ? AccĂ©dez aux services d'une sociĂ©tĂ© de portage salarial en quelques clics sur internet. Vous pourrez devenir consultant tout en bĂ©nĂ©ficiant de conseil portage salarial, d'une couverture sociale et de vos droits Assedic. Retrouvez tous les avantages du portage pour pĂ©renniser votre activitĂ© freelance et dĂ©nicher de nouveaux marchĂ©s !]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[Consultant freelance : dĂ©couvrez les atouts du portage salarial et de l'isalariat !]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/consultant-freelance--decouvrez-les-atouts-du-portage-salarial-et-de-l-isalariat-id-361.html</link>
			<description><![CDATA[Portage salarial et isalariatâ€¦ Deux formules qui font de plus en plus d'adeptes. On estime Ă  16 000 en 2005 le nombre d'indĂ©pendants franĂ§ais ayant optĂ© pour l'une ou l'autre de ces solutions, soit 3 000 de plus qu'en 2003. Quelles sont les raisons de cet enthousiasme grandissant ? DĂ©cryptage d'une Â« success story Â» qui n'a pas fini de faire parler d'elle.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[SpĂ©cial entreprises : comment diffuser votre offre d'emploi de travail temporaire ?]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/special-entreprises--comment-diffuser-votre-offre-d-emploi-de-travail-temporaire-id-349.html</link>
			<description><![CDATA[En quelques annĂ©es, Internet est devenu LE mĂ©dia de rĂ©fĂ©rence pour diffuser efficacement une offre d'emploi, en particulier pour une mission en intĂ©rim. Le point sur un mode de fonctionnement fiable et rapide.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[Franchise salariale, portage salarial : gros plan sur une  nouvelle forme d'organisation du travail, au service des consultants  et des artisans]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/franchise-salariale-portage-salarial--gros-plan-sur-une--nouvelle-forme-d-organisation-du-travail-au-service-des-consultants--et-des-artisans-id-345.html</link>
			<description><![CDATA[Vous souhaitez vous tester puis Ă©voluer dans une profession indĂ©pendante en toute sĂ©curitĂ© et sans vous sentir isolĂ©. Un nouveau concept alliant le principe du portage salarial Ă  celui de la franchise d'enseigne vous permet dĂ©sormais de concilier indĂ©pendance professionnelle et soutien corporatif. Consultants, artisans ou commerciaux, dĂ©couvrez l'univers de la franchise salariale.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[DĂ©couvrez les services proposĂ©s par un spĂ©cialiste du portage salarial et tĂ©lĂ©travail]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/decouvrez-les-services-proposes-par-un-specialiste-du-portage-salarial-et-teletravail-id-212.html</link>
			<description><![CDATA[Vous recherchez une agence de traduction et d'interprĂ©tationÂ ? Vous souhaitez externaliser votre fonction commercialeÂ ? DĂ©couvrez les services aux entreprises d'un spĂ©cialiste du portage salarial et du tĂ©lĂ©travail.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[DĂ©couvrez le tĂ©lĂ©travail indĂ©pendant au sein d'une enseigne nationale]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/decouvrez-le-teletravail-independant-au-sein-d-une-enseigne-nationale-id-211.html</link>
			<description><![CDATA[Vous souhaitez exercer votre profession de faĂ§on indĂ©pendante tout en Ă©tant soutenu(e)Â ? Rejoignez un groupe multi enseigne de portage salarial.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[Freelance et portage, salariĂ© indĂ©pendant]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/freelance-et-portage-salarie-independant-id-210.html</link>
			<description><![CDATA[Travail en freelance et portage salarial : vers un statut de salariĂ© indĂ©pendant.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[Portage salarial et concept co-entreprise : une opportunitĂ© pour le consultant free lance et le formateur free lance]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/portage-salarial-et-concept-co-entreprise--une-opportunite-pour-le-consultant-free-lance-et-le-formateur-free-lance-id-196.html</link>
			<description><![CDATA[Vous ĂŞtes consultant free lance, formateur free lance ou vous souhaitez le devenir ? Le portage salarial est une vĂ©ritable opportunitĂ© pour dĂ©marrer votre activitĂ© sans risques. Les mĂ©tiers du conseil et de la formation ont la cĂ´te dans le domaine du portage salarial et les offres de prestation ne manquent pas. GrĂ˘ce Ă  un concept de co-entreprise vous pourrez tester vos compĂ©tences et vĂ©rifier la pertinence d'un Ă©ventuel projet professionnel avant de vous lancer de faĂ§on indĂ©pendante. Le portage salarial permet Ă  un consultant free lance ou Ă  un formateur free lance de bĂ©nĂ©ficier d'un cadre financier sĂ©curisĂ© grĂ˘ce Ă  une caution qui lui assure le paiement de ses salaires.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
			<pubDate></pubDate>
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			<title><![CDATA[Statut juridique du portage salarial : bĂ©nĂ©ficiez d'un statut de salariĂ© indĂ©pendant en devenant formateur ou consultant en portage salarial]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/statut-juridique-du-portage-salarial--beneficiez-d-un-statut-de-salarie-independant-en-devenant-formateur-ou-consultant-en-portage-salarial-id-180.html</link>
			<description><![CDATA[Vous ĂŞtes travailleur indĂ©pendant, salariĂ©, retraitĂ© ou Ă©tudiant et vous souhaitez mettre Ă  profit vos compĂ©tences en effectuant des prestations ponctuelles ou   rĂ©guliĂ¨res en qualitĂ© de formateur indĂ©pendant ou consultant en portage salarial ? DĂ©couvrez en quelques clics sur la toile toutes les missions proposĂ©es par une entreprise de portage salarial. Vous aurez la possibilitĂ© de mener des prestations en rapport avec votre secteur d'activitĂ© et en bĂ©nĂ©ficiant du statut de salariĂ© indĂ©pendant.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
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			<title><![CDATA[Gestion du service de tĂ©lĂ©phone mobile : l'externalisation offre de rĂ©els avantages aux entreprises]]></title>
			<link>http://www.navimag-pro.com/gestion-du-service-de-telephone-mobile--l-externalisation-offre-de-reels-avantages-aux-entreprises-id-114.html</link>
			<description><![CDATA[L'externalisation de la gestion du service de tĂ©lĂ©phone mobile revĂŞt plusieurs avantages pour l'entreprise. Outre le fait de lui permettre de mieux maĂ®triser son budget allouĂ© aux tĂ©lĂ©communications, elle lui offre la possibilitĂ© de regrouper l'Ă©quipement, le suivi permanent de son parc et l'assistance personnalisĂ©e via une hotline.]]></description>
			<category><![CDATA[Portage salarial, intĂ©rim & externalisation]]></category>
			<language>Romanian</language>
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